StickMan Games Original

Where Stickmen Play Their Own Stick Games and Meet New Stick Friends

Angry FAIC

set-28-2010
Average Rating: 4.17

Sift Heads 5

dic-14-2010
Average Rating: 4.71

Causality Story 2

apr-5-2012
Average Rating: 4.44

BoxHead Rooms

mar-7-2011
Average Rating: 4

Per chattare cliccare su "Show Chat" qua sotto.
To Chat click on "Show Chat"

CHAT: Show Chat

Hold the Line

gen-25-2011
Average Rating: 4

Parachute Retro

set-13-2010
Average Rating: 3.5

Give Up

mar-20-2013
Average Rating: 3.67

Save Me Ultimate

mag-29-2013
Average Rating: 4
by Transposh - plugin di traduzione per woedpress
Traduzione
ItalianoEnglishالعربيةБългарскиCatalà中文(简体)中文(漢字)ČeštinaDanskNederlandsEesti keelSuomiFrançaisDeutschΕλληνικάעבריתहिन्दी; हिंदीBahasa Indonesia日本語우리말Latviešu valodaLietuvių kalbaNorskPolskiPortuguêsRomânăРусскийSlovenčinaSlovenščinaEspañolSvenskaTürkçeУкраїнськаTiếng Việt

Job Runner Job Runner


Gioco presente in queste Categorie:
Posted by stickmangames (Google+ profile) Il 20 - gennaio - 2013
Game Played 748 times

VOTA IL GIOCO:
(4 votes, average: 3,00/5)

12345

Loading ... Loading ...

Job Runner:


A differenza degli altri Running Games, in questo gioco dovrete muovervi con le frecce e correre verso la fine dei vari schemi cercando di saltare velocemente tutti gli ostacoli che incontrerete. Bisogna anche cercare di prendere tutte e 3 le stelle, ma negli schemi più avanzati sarà molto rischioso perdere tempo per le stelline, visto che il tempo a disposizione sarà pochissimo. La storia è che voi dovete andare al lavoro e per farlo dovrete correre per riuscire a prendere diversi mezzi di trasporto pubblici prima che partano senza di voi.
Carino!





Share and Support StickManGames :

  • Add to favorites
  • RSS
  • MySpace
  • del.icio.us
  • Digg
  • Twitter
  • Facebook
  • StumbleUpon

Se ti piace questo gioco, prova anche questi:


METTI QUESTO GIOCO NEL TUO SITO!
Copia e incolla il codice qua sotto
embed code HTML:


embed BBcode (per forum):



Categorie Gioco:

Add your comment

You must be logged in to post a comment.